编辑和留学顾问面试的时候职业规划的问题应该怎么回答?
的有关信息介绍如下:你要了解企业为什么要问这个问题 你就好做准备了
因为企业招一个合适的人很困难,如果求职者是有职业规划的,TA的适合度和稳定性一般会更高;反之,一个漫无目标的求职者,就算进来了,也很容易在一个小小的困难或挫折面前放弃,导致企业用人成本的提升。
所以,职业规划对个人的作用至少包括:
1) 提高求职的速度和质量;
2) 工作的持久性和满意度更高;
3) 取得阶段性成就的速度更快,也就是比其他人更容易接近和达到成功。
同时,职业规划对企业也有着积极的贡献:
1) 帮助企业招到更合适的员工;
2) 帮助员工在企业中找到安全感和归属感,减少流失率;
3) 引导员工的发展目标和企业目标融合,同时提高员工的工作成就感和企业效益。